La excepción del dolo es fundamental para evitar el Exceso del sistema de protección laboral, asegurando que solo se reconozcan como accidentes laborales aquellos incidentes que efectivamente ocurren de manera involuntaria en el curso del trabajo.Estos riesgos se deben clasificar en bajos, medios y altos, igualmente debe ser prioritario valorar l

Aquellos que se producen por imprudencia temeraria del empleado, es afirmar, cuando el accidentado ha actuado indebidamente o en contra a las normas de actividad de la actividad o de la orden establecida por el empleador.El Ministerio del Trabajo Detallará los criterios técnicos con base en los cuales las Entidades Administradoras de Riesgos Labo